Прожиточный минимум

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2018 года № 481-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1 января 2019 года на территории РФ минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) устанавливается в размере 11 280 руб.

Кроме того, между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» и Союзом «Омское Региональное объединение работодателей» заключено региональное соглашение от 14 декабря 2018 года № 103-РС «О минимальной заработной плате в Омской области» (далее – Соглашение).

Соглашением предусмотрено установление с 1 января 2019 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) без учета районного коэффициента, применяемого в Омской области:

1) для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство», некоммерческих организаций и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, – 11 280 руб.

2) для работников других работодателей- 11 580 руб.

Обращаем особое внимание на то, что:

1) статьей 133.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определено, что размер МЗП может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, то есть критерием является не форма собственности, а именно наличие финансирования из федерального бюджета;

2) 21 января 2019 года – последний день представления отказов о присоединении к соглашению в министерство труда и социального развития Омской области (644007, г. Омск, ул. Яковлева, д. 6)

3) статьей 133.1 ТК РФ определено, что для работодателей, не представивших отказы в 30-дневный срок, соглашение считается распространенным со дня официального опубликования предложения о присоединении и подлежит обязательному исполнению ими;

4) соглашением определено, что устанавливаемый размер МЗП не учитывает районный коэффициент, то есть, фактически начисленная месячная заработная плата работников работодателей, в отношении которых будет действовать Соглашение, в зависимости от источников финансирования и вида экономической деятельности должна составлять не менее:

- 12 972 руб. в месяц (11 280 руб. × 1,15);

- 13 317 руб. в месяц (11 580 руб. × 1,15);

5) примерная форма отказа от присоединения к Соглашению, размещена на официальном сайте министерства труда и социального развития Омской области по адресу: www.mtsr.omskportal.ru (раздел «Информация о деятельности Министерства», подраздел «Трудовые отношения, социальное партнерство», пункт «Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда», подпункт «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области»).

В целях информирования населения 11 января 2019 года Павлоградским отделом Межрайонного управления министерства труда и социального развития Омской области № 8 проводится тематическая «прямая линия» «Повышение минимальной заработной платы», тел. 3-11-94.

В. Михеева, ведущий инспектор Павлоградского отдела МУ МТСР Омской области № 8